شاخص‌های اثربخشی آموزش

موفقیت شغلی فراگیر؛

توانایی فراگیر در قبول مسئولیت‌های جدید؛

موفقیت فراگیر در انتقال مطالب آموخته شده به محیط کار (همکاران)؛

کاهش غیبت و جابجایی؛

کاهش حوادث ناشی از کار؛

افزایش تعداد پیشنهادها؛

کاهش تخلف‌های کاری؛

افزایش کیفیت خدمات؛

افزایش رضایت شغلی کارکنان؛

امکان جایگزین کردن متخصصین در شرایط اضطراری؛

ایجاد ثبات بیشتر در سازمان؛ کاهش میزان تفاوت‎ها و افزایش قدرت خودکاری]]>