شاخص‌های اثربخشی آموزش

  • موفقیت شغلی فراگیر؛
  • توانایی فراگیر در قبول مسئولیت‌های جدید؛
  • موفقیت فراگیر در انتقال مطالب آموخته شده به محیط کار (همکاران)؛
  • کاهش غیبت و جابجایی؛
  • کاهش حوادث ناشی از کار؛
  • افزایش تعداد پیشنهادها؛
  • کاهش تخلف‌های کاری؛
  • افزایش کیفیت خدمات؛
  • افزایش رضایت شغلی کارکنان؛
  • امکان جایگزین کردن متخصصین در شرایط اضطراری؛
  • ایجاد ثبات بیشتر در سازمان؛ کاهش میزان تفاوت‎ها و افزایش قدرت خودکاری]]>

    Related articles