بهره وری

نخبگان، اشخاص و گروه هایی هستند که در نتیجه قدرتی که به دست می آورند و تأثیری که بر جای...

سپاسگزاریدرانجام این پژوهش از راهنمائی ها ومشاوره افراد بسیاری بهره جستم دکتر بهناز اژدری استاد راهنمای اینجانب در تمامی مراحل...

آقای سیدجوادین در مقاله‌ای در ماهنامه تدبیر(۲۰۰۶) با عنوان بانکداری الکترونیک و سیر تحولات آن عنوان نمودند، با گسترش فناوری...

واگنر (۱۹۹۴) مشارکت جویی ۱۳ لوکاس (۲۰۰۵) فناوری اطلاعات و سیستم اطلاعاتی ۱۴ مولین (۲۰۰۷) انتظارات ذینفعان ۱۵ هرسی و...

برای مدیریت عملکرد تعاریف متعددی ارائه شده است از جمله:مدیریت عملکرد را می توان مجموعه ای از اقدامات و اطلاعات تلقی...

۳ - اهداف انگیزشی: که شامل تدوین سیستم پاداش و همچنین تشویق بهبود و یادگیری است. (سید جوادین، ۱۳۸۵)در این...

اهمیت عملکرد به دلیل نقشی است که در بهبود و پیشرفت سازمان و نیز بهداشت و سلامت نیروی کار دارد...

۵- سازماندهی :پس از تعهد نسبت به ایجاد فرآیند برنامه های کیفیت زندگی کاری این سوالات پیش می آید که...

۲-۱-۱۵ نقش مدیریت در ایجاد رابطه متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری :رابطه دو سویه بهره وری و کیفیت...

جامعه:بالارفتنارزش نیرویانسانی و تولید ناخالصملی و رضایت از زندگیگروه : تیمها وحلقه های کیفیت خود مدیریتی ومشارکتشخصطراحی شغلبهبود کا ر...