آیا فروش شما هم در فروشگاه اینترنتی ای که دارید راضی کننده نیست ؟ تا به حال هزینه های زیادی برای تبلیغات داده اید ولی رضایت بخش نبوده ؟ رقبای شما در صفحات اول گوگل هستند و بازار هدف شما را بدست آورده اند ؟ اگر پاسخ شما به این سوالات مثبت هست با ما […]

  همه ما تا به حال تجربه های زیادی در خرید های اینترنتی موفق یا نا موفق داشته ایم ، اگر به خرید های نا موفق خود کمی فکر کنیم متوجه می شویم که بیشتر دلیلش عدم آگاهی و داشتن اطلاعات کافی در زمینه خرید آن کالا یا خدمات بوده است . به طبع امکان […]

هدف ما افزایش لذت شما از موسیقی است ! فروشگاه اینترنتی جانبی شو با کاملترین موجودی لوازم جانبی موبایل در خدمت شماست . اگر شما هم به موسیقی علاقمندید در این مقاله همراه ما باشید . لوازم جانبی موبایل در شاخه موسیقی تنوع زیادی دارد که شامل اسپیکر های بلوتوثی در سایزهای مختلف شامل مینی […]

  موسیقی یکی از بهترین راه برای سرگرمی انسان در دنیاست که تاثیرات فوق العاده و بی نظیری مثبتی بر روی روحیه انسان می گذارد.تاثیر موسیقی بر روح و روان در علم روانشناسی هم ثابت شده است و بسیاری از محققان معتقد هستند که موسیقی می تواند برای کاهش افسردگی، عملکرد بهتر حافظه، بهبود بخشیدن […]

بهترین فصل برای سفر به مشهد از جمله دلایلی که باعث شده است تور مشهد پرطرفدار شود، می توان به جاذبه های گردشگری و شرایط آب و هوایی خوب این شهر اشاره کرد. شهر مشهد برعکس بسیاری از شهرهای گردشگری ایران مخصوص یک فصل و یا یک زمان خاص نیست و در بهار، تابستان، پاییز و حتی […]

یه ساختار مکانیسمی و تمرکز یافته، تمایل به استواری رفتارها و یادگیریای تک حلقه ای داره، در حالی که یه ساختار تمرکز نیافته ، یادگیری دو حلقه ای رو گسترش میده. تمرکز یافتگی ، بخشای ساختاری بیشتری رو به وجود می آورد که افراد رو در مورد این که واسه خودشون فکر کنن و تصمیم […]

اونا هدف اصلی خود رو از برنامه ریزی کردن هدف، به درگیر کردن مدیران در پرورش یادگیری تغییر دادن. این نشون میده که مدیران به صورت ذهنی، آمادگی لازم رو واسه مسائل مبهم در محیطای کاری داشته باشن و بدین صورت اونا امر یادگیری رو در شرکت شل رسمی کردن. جزء اصلی یادگیری سازمانی اینه […]

در داخل سیستمای یادگیری، میان یادگیرنده و عناصر شبکه ای که جزء اون حساب می شه، معنی تمامیت یا کل گرایی مورد نظره که شامل معنی رابطه شناختی و عاطفی در شبکه س. ۲-۲۴-۲- تنوع: یادگیری در مکانای جور واجور، به روشای جور واجور، در زمانای جور واجور و میان گروه های جور واجور انجام […]

یادگیری سازمان رو از توانایی رویارویی با تغییرات وضعیت بازار و تهدیدهای رقیبان و به کار گیری فناوری جدید بهره مند می کنه. هروقت یادگیری با جهت گیری درست هدف دار و منابع انسانی آمیخته شه، به رشد سازمان میرسه. باید اقرار داشت، یادگیری سازمانی با چندین عامل محدودیت ساز روبه روه که مانع استفاده […]

  ۲-۳۱-۱- یادگیری کار آفرینانه فردی : در این سطح خود کار آفرین درگیر یادگیری می شه. همونجوریکه اسمایلور۲ (۱۹۹۷) بیان می داره، کارآفرینان موثر یادگیرندگان فوق العاده هستن.اونا از هر چیزی یاد می گیرن، از مشتریان و همکاران و کارکنان، عرضه کنندگان و مخصوصا از رقبای قبلی خود یاد می گیرن، اونا از تجربه […]